Das Programm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen sowie außeruniversitäre Forschungseinrichtungen bei der Umsetzung von Maßnahmen für mehr Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion. Gefördert werden externe Beratungs- und Schulungsleistungen durch DEI-Expertinnen und -Experten, etwa für Diversity-Analysen, Mentoring-Programme oder Recruiting-Strategien. Ziel ist die Stärkung der Innovationskraft.
Zielgruppe sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) jeder Rechtsform sowie außeruniversitäre Forschungseinrichtungen im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit. Voraussetzung ist, dass die Organisationen einen Bedarf an Personal in Forschung und Entwicklung sowie im Bereich Naturwissenschaft und Technik haben.
Hoher Grad an technologischer Innovation & F&E erforderlichAngeboten wird ein nicht rückzahlbarer Zuschuss von maximal € 10.000 pro Projekt. Die Förderquote beträgt 80 % der förderbaren Gesamtkosten, wobei die maximalen förderbaren Kosten bei € 12.500 liegen. Gefördert werden ausschließlich die Drittkosten für externe Expertise im Bereich Diversity, Equity und Inclusion (DEI). Interne Personalkosten sind als Eigenleistung zu erbringen.
Das Programm ist derzeit geöffnet. Anträge können laufend im Zeitraum vom 01.06.2026 bis zum 30.11.2026 um 12:00 Uhr elektronisch via eCall eingereicht werden. Die Begutachtung und Förderentscheidung erfolgen laufend nach dem Einlangen der Anträge durch die FFG. Bei Ausschöpfung der Budgetmittel kann die Ausschreibung vorzeitig geschlossen werden.
Ausgeschlossen sind Großunternehmen, Organisationen der österreichischen Bundesverwaltung sowie Unternehmen, gegen die ein Insolvenzverfahren anhängig ist. Ebenso sind Unternehmen ausgeschlossen, die bereits in der aktuellen Ausschreibung oder im Programm DIVERSITEC gefördert wurden.
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Robert Kopka
StartMatch Gründer & CEO
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