Das Programm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen sowie außeruniversitäre Forschungseinrichtungen bei der Umsetzung erster Schritte zu mehr Vielfalt und Inklusion. Gefördert werden externe Beratungs- und Schulungsleistungen zu Themen wie Diversity-Analyse, Recruiting, Mentoring oder Gleichstellungsplänen. Voraussetzung ist ein Bedarf an Personal in Forschung, Entwicklung oder Technik.
Zielgruppe sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) jeder Rechtsform sowie außeruniversitäre Forschungseinrichtungen im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit. Eine zentrale Voraussetzung ist, dass die Organisationen einen Bedarf an Personal in Forschung und Entwicklung sowie im Bereich Naturwissenschaft und Technik haben.
Hoher Grad an technologischer Innovation & F&E erforderlichDas Programm bietet einen nicht rückzahlbaren Zuschuss von maximal € 10.000 pro Projekt. Die Förderquote beträgt 80 % der förderbaren Gesamtkosten (maximal € 12.500). Gefördert werden ausschließlich die Drittkosten für externe Expertinnen und Experten mit ausgewiesener Diversity-, Equity- und Inclusion-Expertise. Personalkosten oder Sachkosten werden nicht übernommen.
Das Programm ist derzeit geöffnet. Anträge können laufend vom 01.06.2026 bis zum 30.11.2026 um 12:00 Uhr elektronisch via eCall eingereicht werden. Die Begutachtung und Förderungsentscheidung erfolgen laufend nach Einreichung durch die FFG. Bei Ausschöpfung der Förderungsmittel wird die Ausschreibung vorzeitig geschlossen.
Ausgeschlossen sind Großunternehmen, Einrichtungen der österreichischen Bundesverwaltung sowie Unternehmen, die in der aktuellen Ausschreibung bereits einen Diversity Scheck oder eine DIVERSITEC-Förderung erhalten haben. Zudem sind Unternehmen ausgeschlossen, gegen die ein Insolvenzverfahren anhängig ist.
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Robert Kopka
StartMatch Gründer & CEO
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