Joboffensive 50plus
Vienna Employment Promotion Fund (waff)Das Programm unterstützt Unternehmen bei der Einstellung von arbeitslosen Personen über 50 Jahren, die beim AMS Wien gemeldet sind. Gefördert werden Beschäftigungsverhältnisse im Ausmaß von mindestens 50 % der Vollzeit. Ziel ist die langfristige Integration in den Arbeitsmarkt. Unternehmen erhalten einen Zuschuss zu den Lohn- und Lohnnebenkosten für die Dauer von acht Monaten.
Target Audience
Zielgruppe sind Unternehmen aller Branchen sowie gemeinnützige Organisationen, die arbeitslose Personen über 50 Jahre einstellen möchten. Die einzustellende Person muss beim AMS Wien gemeldet sein und mindestens ein Jahr arbeitslos oder ab drei Monaten Bezieher der Wiener Mindestsicherung sein. Das Beschäftigungsverhältnis muss auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt sein.
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Unternehmen erhalten einen Zuschuss zu den Lohn- und Lohnnebenkosten für acht Monate. In den ersten vier Monaten beträgt die Förderhöhe 97,5 % der allgemeinen Beitragsgrundlage zur Sozialversicherung, in den darauffolgenden vier Monaten 65 %. Die Höchstgrenze der Förderung ist die ASVG-Höchstbeitragsgrundlage (maximal € 6.930 pro Monat bei Vollbeschäftigung).
Submission
Anträge müssen zwingend vor dem geplanten Dienstbeginn über ein Online-Formular beim waff eingereicht werden. Das AMS prüft anschließend die Fördervoraussetzungen. Nach Bewilligung durch das AMS kann die Ergänzungsförderung beim waff beantragt werden. Es gibt keine spezifischen Einreichfristen, die Beantragung ist laufend möglich.
Exclusions
Von der Förderung ausgeschlossen sind das Arbeitsmarktservice, politische Parteien und deren Clubs, radikale Vereine sowie der Bund. Ebenfalls ausgeschlossen sind Personen, die dem geschäftsführenden Organ des Förderungswerbers angehören, einschließlich aller organschaftlichen Vertreter eines Vereins. Saisonarbeit und Kurzzeit-Beschäftigungen werden nicht gefördert.
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Robert Kopka
StartMatch Founder & CEO
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