Joboffensive 50plus
Vienna Employment Promotion Fund (waff)Das Programm fördert die Einstellung von langzeitarbeitslosen Personen über 50 Jahren mit Hauptwohnsitz in Wien. Unternehmen und gemeinnützige Organisationen erhalten einen finanziellen Zuschuss zu den Lohn- und Lohnnebenkosten für acht Monate, um diese Personen nachhaltig in den Betrieb zu integrieren. Voraussetzung ist eine Weiterbeschäftigung über den Förderzeitraum hinaus.
Target Audience
Zielgruppe sind Unternehmen und gemeinnützige Organisationen aller Branchen, die bereit sind, arbeitslose Wiener über 50 Jahren einzustellen. Die einzustellenden Personen müssen mindestens ein Jahr arbeitslos gemeldet sein. Das Beschäftigungsausmaß muss mindestens 50 Prozent der gesetzlichen oder kollektivvertraglichen Arbeitszeit betragen.
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Geboten wird ein Zuschuss zu den Lohn- und Lohnnebenkosten für acht Monate. Die maximale Bemessungsgrundlage liegt bei € 6.930 pro Monat bei Vollbeschäftigung. In den ersten vier Monaten beträgt die Förderquote 97,5 Prozent der Bemessungsgrundlage, in den darauffolgenden vier Monaten 65 Prozent. Die Beschäftigung muss mindestens 50 Prozent der Normalarbeitszeit betragen.
Submission
Anträge können laufend eingereicht werden. Die Stellenmeldung muss zwingend vor dem geplanten Dienstbeginn über ein Online-Formular beim waff erfolgen. Das AMS prüft vorab die Förderbarkeit der Kandidaten. Eine rückwirkende Förderung nach Dienstbeginn ist ausgeschlossen. Es gibt keine spezifischen Einreichfristen oder Jurysitzungen, die Vergabe erfolgt nach Budgetverfügbarkeit.
Exclusions
Ausgeschlossen sind das Arbeitsmarktservice, politische Parteien und deren Clubs, radikale Vereine sowie der Bund. Ebenfalls nicht gefördert werden Personen, die dem geschäftsführenden Organ des Förderungswerbers angehören. Saisonarbeit ist von der Förderung ausgeschlossen und wird nicht unterstützt.
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Robert Kopka
StartMatch Founder & CEO
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