Das Programm fördert Maßnahmen der Organisationsentwicklung für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion sowie zur Stärkung der Innovationskultur. Zielgruppe sind naturwissenschaftlich-technische Unternehmen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen. Voraussetzung ist eine vorherige Analyse der Ausgangslage im Bereich Diversität sowie die Begleitung durch eine Person mit entsprechender Expertise.
Zielgruppe sind kleine, mittlere und große Unternehmen jeder Rechtsform (außer GesbR) sowie außeruniversitäre Forschungseinrichtungen im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit. Voraussetzung ist ein naturwissenschaftlich-technischer Schwerpunkt sowie ein Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in Forschung, Entwicklung und Technik. Kleinstunternehmen sind von der Förderung ausgeschlossen.
High degree of technological innovation & R&D requiredEs wird ein nicht rückzahlbarer Zuschuss von maximal € 50.000 pro Projekt vergeben. Die Förderquote liegt je nach Unternehmensgröße zwischen 50 % und 70 % der förderbaren Kosten. Der verbleibende Anteil ist als Eigenleistung vom Unternehmen zu tragen. Gefördert werden unter anderem Personalkosten für Schulungen sowie Drittkosten für externe Expertise.
Anträge können im Zeitraum vom 28.05.2026 bis zum 15.10.2026 um 12:00 Uhr laufend eingereicht werden, solange die Fördermittel nicht ausgeschöpft sind. Die Einreichung erfolgt elektronisch über das eCall-System. Die Förderentscheidung trifft die Geschäftsführung der FFG auf Basis der Empfehlung eines Bewertungsgremiums, welches die Gutachten von Expertinnen und Experten berücksichtigt.
Ausgeschlossen sind Kleinstunternehmen mit weniger als zehn Beschäftigten und einem Jahresumsatz beziehungsweise einer Jahresbilanzsumme von höchstens € 2 Mio. Ebenfalls nicht förderbar sind Gesellschaften bürgerlichen Rechts (GesbR), Universitäten, Fachhochschulen, Privatuniversitäten sowie Einzelforschende.
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Robert Kopka
StartMatch Founder & CEO
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