Public Employment Service Austria (AMS)Das Programm fördert eine arbeitsplatznahe Ausbildung für arbeitslos gemeldete Personen, die ein Unternehmen für eine offene Fachkraftstelle qualifiziert. Es kombiniert theoretische, überbetrieblich verwertbare Ausbildung mit praxisnaher, maßgeschneiderter betrieblicher Ausbildung. Voraussetzung ist die Zusage des Unternehmens, die Person nach Abschluss der Ausbildung in ein Dienstverhältnis zu übernehmen, sowie ein vom AMS geprüfter und genehmigter Bildungsplan.
Unternehmen in Niederösterreich, die mangels qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber ihren Fachkräftebedarf nicht decken können und bereit sind, eine arbeitslos gemeldete Person nach der Ausbildung in ein Dienstverhältnis zu übernehmen. Die auszubildende Arbeitskraft muss älter als 18 Jahre sein und beim AMS Niederösterreich arbeitslos gemeldet sein.
For companies of all innovation levelsDas AMS sichert während der Ausbildung die Existenz der Arbeitskraft (Beihilfe zur Sicherung des Lebensunterhalts). Das Unternehmen trägt die Aus- bzw. Weiterbildungskosten. AQUA ohne Lehrabschlussprüfung: die praktische Ausbildung dauert höchstens doppelt so lange wie die theoretische. AQUA mit Lehrabschlussprüfung: die praktische Ausbildung dauert höchstens halb so lange wie die reguläre Lehrzeit, unter Anrechnung vorhandener Vorkenntnisse. Die Aus- oder Weiterbildung muss mindestens 13 Wochen dauern. Konkrete maximale Fördersummen werden nicht genannt.
Keine befristeten Angaben zu Programmlaufzeit oder Einreichfristen im Dokument, die Einreichung erfolgt individuell über die zuständige AMS-Beraterin bzw. den AMS-Berater. Der Ablauf umfasst Klärung des Ausbildungsziels, Suche eines Unternehmens, Erstellung eines Bildungsplans und Prüfung durch das AMS vor Beginn der Maßnahme.
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